為做好公交集團綜合整治工作，集團公司組織人員對公交集團改革改制、營運考核、固定資產(chǎn)投入等相關(guān)工作進行了認真調(diào)查研究，經(jīng)雙方充分溝通、共同研商，已擬定《合肥公交集團有限公司主輔分離及輔業(yè)改制方案》、《關(guān)于改善駕駛員工資福利待遇和落實社會保障政策的意見》、《關(guān)于建立合肥公共交通補償、補貼、投入機制的意見》等初步方案，并邀請市紀委、財政、勞動、建委等相關(guān)部門對方案進行了論證、修改。在此基礎(chǔ)上，為使上述各方案得到進一步優(yōu)化和完善，集團公司于6月18日組織公交集團改革改制方案第二次研討會，邀請市國資辦、勞動局、財政局、經(jīng)貿(mào)委、建委、房產(chǎn)局、土地局、總工會、公交集團等單位的領(lǐng)導和專家，結(jié)合公交集團的實際情況對方案進行了再次論證修改，待進一步完善后上報市綜合整治領(lǐng)導小組。