根據(jù)“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”專題警示教育活動工作方案，8月份以來，建投集團(tuán)本部及所屬企業(yè)黨支部相繼召開“講嚴(yán)立”警示教育專題組織生活會。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格落實雙重組織生活會制度，均以普通黨員身份參加所在支部組織生活會，并赴聯(lián)系點單位參會督導(dǎo)。

       為扎實開好本次專題組織生活會，建投集團(tuán)黨委對本部及所屬企業(yè)各黨支部嚴(yán)格督導(dǎo)，采取多種措施，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，嚴(yán)控時間節(jié)點，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)卡。一是深入組織開展學(xué)習(xí)研討，以魯煒等案件為反面教材，聯(lián)系“陳、楊、周”案件及本地本系統(tǒng)本單位反面典型案例，為開好專題組織生活會打牢思想了基礎(chǔ)；二是認(rèn)真組織開展談心談話，通過個別談話、集體座談等多種方式征求黨員群眾意見，達(dá)到了溝通交流思想的效果；三是深刻對照反思，聚焦“六聚焦六整肅”和“三查三問”，深入查擺思想、工作、生活等方面存在的問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了自我凈化、自我完善、自我提高的能力；四是嚴(yán)肅開展批評和自我批評，會上，各黨支部和黨員在對查擺出的問題進(jìn)行梳理的基礎(chǔ)上，深刻剖析問題根源，列出整改措施，推動整改落實。

       本次組織生活會是建投集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，是落實習(xí)近平總書記關(guān)于“立政德”重要論述的實際行動。廣大黨員本著對自己、對同志、對組織、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，對個人存在的不足和問題不遮不掩、不回避矛盾問題、不避實就虛，進(jìn)一步碰撞了思想、觸及了靈魂、明確了方向、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個意識”和黨員的身份意識，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。