12月17日至18日，合肥市建投集團(tuán)2020年度新入職員工培訓(xùn)暨“建設(shè)夢(mèng)想，投向未來”主題培訓(xùn)如期舉辦，建投集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)李宏卓出席活動(dòng)并作開班動(dòng)員講話。所屬企業(yè)2020年度新入職員工、集團(tuán)黨委辦公室及各企業(yè)人力資源部門等70余人參加活動(dòng)。
李宏卓在開班儀式上代表集團(tuán)黨委對(duì)新員工表示熱烈歡迎，他指出，建投集團(tuán)14年的發(fā)展史，就是深度踐行國企使命，服務(wù)合肥經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，與城市同呼吸、共命運(yùn)的奮斗史：建投集團(tuán)積極服務(wù)城市建設(shè)發(fā)展，為城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供了源源不斷的資金保障，刷新了城市建設(shè)的“合肥速度”；建投集團(tuán)勇挑“產(chǎn)業(yè)興城”重?fù)?dān)，無論是京東方、維信諾的投產(chǎn)，“芯屏”千億級(jí)產(chǎn)業(yè)鏈的打造，還是蔚來汽車的重磅引入，都離不開建投人的努力付出，也因此造就了產(chǎn)業(yè)投融資的“合肥模式”；建投集團(tuán)傳承創(chuàng)新發(fā)展精神，在鄉(xiāng)村振興、住房租賃、綜合管廊等國家政策倡導(dǎo)的領(lǐng)域持續(xù)發(fā)力，致力成為合肥市新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域市場(chǎng)的“穩(wěn)定器、壓艙石”。因此作為建投人，大家應(yīng)感到由衷的驕傲和自豪。最后，他勉勵(lì)全體學(xué)員要樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)，加速融入團(tuán)隊(duì)，加速在崗位實(shí)踐中努力成長(zhǎng)，不負(fù)韶華、勇于奮進(jìn)，用聰明才智為公司更高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)積極力量。
企業(yè)文化宣講
主要圍繞集團(tuán)企業(yè)文化、組織架構(gòu)、發(fā)展歷程與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、各子公司經(jīng)營業(yè)務(wù)與集團(tuán)公司融合發(fā)展等內(nèi)容開展宣講，幫助新員工更加深入了解集團(tuán)企業(yè)文化及所屬企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，為新員工未來更高效開展工作奠定良好的基礎(chǔ)。
通過現(xiàn)場(chǎng)參觀建投集團(tuán)企業(yè)展廳、住房租賃項(xiàng)目-康睦佳公寓、維信諾（合肥）第6代全柔AMOLED生產(chǎn)線和新站綜合保稅區(qū)，使新員工更直觀的了解建投集團(tuán)助力合肥市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域的創(chuàng)新成果，集中感受“合肥速度”“合肥模式”背后的“建投力量”，學(xué)員們紛紛表示對(duì)集團(tuán)公司未來的發(fā)展更加充滿信心，“建投人”的使命感和榮譽(yù)感油然而生。
職場(chǎng)禮儀與溝通
通過職業(yè)形象、商務(wù)禮儀、人際溝通等方面的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)講解，并邀請(qǐng)學(xué)員上臺(tái)參與，就職場(chǎng)基本禮儀與溝通進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)示范，使學(xué)員們?cè)谳p松愉快的氣氛中受到教育和啟發(fā)。既有助于新員工外在形象的提升，也有助于其內(nèi)在修養(yǎng)的提高，進(jìn)一步教育引導(dǎo)新員工將職場(chǎng)文明理念內(nèi)化于心，外化于行，提升干事創(chuàng)業(yè)精氣神。
戶外拓展訓(xùn)練
冬日寒冷卻不能阻擋學(xué)員們參加拓展活動(dòng)的熱情，在教練的指導(dǎo)下，大家通過良好的溝通，建立信任，克服困難，一起打造“建投號(hào)”這艘巨輪，并深情繪制出帶有集團(tuán)LOGO和企業(yè)文化的船帆。齊心，共造夢(mèng)想之舟；協(xié)力，共筑美好未來。拓展過程中的團(tuán)結(jié)合作、攻克難關(guān)以及成功后的掛帆儀式令所有學(xué)員感到信心倍增、未來可期。
互動(dòng)交流與培訓(xùn)總結(jié)
新員工代表們?cè)诮Y(jié)業(yè)交流會(huì)上分享本次培訓(xùn)的心得體會(huì)及收獲，并結(jié)合集團(tuán)、企業(yè)、部門、崗位的工作實(shí)際對(duì)自己未來職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行暢想。第二期“同心計(jì)劃”代表們分享了他們結(jié)對(duì)以來的的成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)與心路歷程，滿滿的學(xué)習(xí)工作感觸與未來憧憬。集團(tuán)黨委辦公室及各企業(yè)人力資源部門依次發(fā)言，就暢通各類人才職業(yè)發(fā)展通道、培養(yǎng)計(jì)劃與措施等進(jìn)行了深入交流，并對(duì)新入職員工提出了具體要求。最后，第三期“同心計(jì)劃”代表們現(xiàn)場(chǎng)簽訂倡議書，未來他們將以自己的實(shí)際行動(dòng)助推集團(tuán)公司更高質(zhì)量發(fā)展。
